В Паланге начался поиск сезонных работников. Предприниматели обещают в этом году поднять зарплаты на 30 процентов. Пока на курорте существует около 200 не закрытых вакансий. Тем временем в Клайпеде действует специальная программа, согласно которой предприниматели, нанимающие несовершеннолетних в разгар сезона, могут получить из бюджета 50% от выплачиваемой ими заработной платы.
Жаркое солнце, теплое море и толпы отдыхающих — именно такую картину в курортной Паланге ожидают увидеть предприниматели в этом году. Поэтому они уже начали искать сезонных работников.
В одной компании, объединяющей несколько кафе и ресторанов на берегу моря, летом работает почти 300 человек. Более двухсот из них – сезонные. Владелец компании планирует, что в этом году команда будет такой же.
По данным службы занятости, предприниматели в Паланге в настоящее время ищут 180 сезонных работника. Это в два раза больше, чем зимой.
“В марте работодатели в Паланге в основном размещали объявления о вакансиях горничных – более 19 объявлений, поваров – 18 вакансий и кухонных помощников — 10-11 вакансий.” — рассказывает Новостям TV3 Plus руководитель Палангского филиала Службы занятости Аудроне Кайокене.
Кроме того, предприниматели в Паланге обещают повысить сезонным работникам зарплату. Прошлым летом официанты на курорте зарабатывали 6-7 евро в час, повара – от 5 до 9, а бармены – 8 евро в час. Горничные зарабатывали в среднем 700 евро на руки. Проживание и питание часто предоставляются за счет компании. Кроме того, бармены, горничные и официанты получают чаевые. Не получают их только повара и продавцы мороженого.
Правда, зарплата не всегда гарантирует качество работы. Поскольку молодежь в Паланге во время летнего сезона в основном стремится набить карманы, предприниматели жалуются, что современное поколение очень жадное.
Молодые люди в долгу не остаются и тоже критикуют бизнесменов. Часто они ведут себя нечестно, пользуясь юным возрастом сезонных работников.
Уже второй год подряд в некоторых муниципалитетах, например, в Клайпеде, действует специальная программа, согласно которой предприниматели, нанимающие несовершеннолетних в разгар сезона, могут получить из бюджета 50% от выплачиваемой ими заработной платы.
Однако Паланга не участвует в этой программе, поскольку здесь и так слишком много желающих поработать, поэтому нет необходимости поощрять предпринимателей стимулами. Более того, несовершеннолетние не могут работать в кафе или гостиницах, которые являются основными отраслями на курорте.
Подпишитесь на канал Новости TV3 Plus: https://www.facebook.com/tv3plus
